Сайт у клієнта відсутній, тому запускали рекламу на лід-форми.

Ми поставили перед собою завдання — якомога детальніше описати вакансію в рекламному оголошенні, щоб максимально проінформувати про пропозицію цільову аудиторію і полегшити менеджеру обробку заявок. Тому, крім загального запуску на пошук співробітників в Чехію, робили оголошення під кожні окремі вакансії з детальним описом.

Відразу запускали рекламу тільки на Україну, а побачивши гарні результати, масштабувати і на Чехію. Ліди на Чехію були дорожче у декілька разів, але ми шукали користувачів з уже готовими візами і паспортами EC, які майже одразу можуть стати до роботи. За допомогою даної рекламної кампанії дуже швидко закрили вакансії, що горять.

Цільова аудиторія даного проєкту досить широка — це чоловіки і жінки 18–55, які хочуть більше заробляти. Тому застосовували широкий таргетинг із використанням інтересів, пов’язаних із пошуком роботи з грошима. Під час роботи «Фейсбук» сам оптимізував рекламу під тих, хто з більшою ймовірністю відгукнеться на вакансію.

Креативи робили у фірмових кольорах компанії і з урахуванням побажань клієнта. На банерах використовували фотографії з заводів і людей в робочому одязі.До деяких вакансій клієнт надавав матеріали у вигляді фото та відео з виробництв, які добре себе демонстрували в рекламі.