Сайт у клиента отсутствует, поэтому запускали рекламу на лид-формы.

Мы поставили себе задачу — как можно детальней описать вакансию в рекламном объявление, чтобы максимально проинформировать о предложении целевую аудиторию и облегчить менеджеру обработку заявок. Поэтому кроме общего запуска на поиск сотрудников в Чехию, делали объявления под каждые отдельные вакансии с детальным описанием.

Сразу запускали рекламу только на Украину, а увидев хорошие результаты, масштабировались и на Чехию. Лиды на Чехию были дороже в несколько раз, но мы искали пользователей с уже готовыми визами и паспортами EC, которые почти сразу могут приступить к работе. С помощью данной рекламной кампании очень быстро закрыли горящие вакансии.

Целевая аудитория данного проекта довольно широкая — это мужчины и женщины 18–55, которые хотят больше зарабатывать. Поэтому применяли широкий таргетинг с использованием интересов связанных с поиском работы и с деньгами. В процессе работы «Фейсбук» сам оптимизировал рекламу под тех, кто с большей вероятностью откликнется на вакансию.

Креативы делали в фирменных цветах компании и с учетом пожеланий клиента. На баннерах использовали фотографии с заводов и людей в рабочей одежде. На некоторые вакансии клиент предоставлял материалы в виде фото и видео с производств, которые хорошо себя показывали в рекламе.