Для формування впізнаваності бренду ми розробили дизайн-гайдлайн зі стилістикою, що відповідає трендам ніші та вирізняє компанію серед конкурентів.

У процесі співпраці адаптували та корегували дизайн-гайдлайн.

Систематично розробляли референси для зйомок фото та відео контенту.

• Першочерговою задачею було урізноманітнити контент та працювати над залученістю аудиторії.
  Для цього ми розробили категорії рубрикатора: корисний контент від спікерів та загальний, анонси подій, меми за тематикою як елемент розважального напрямку, інформація про школу, навчання.
• Контент розподіляли не тільки за рубриками, а й за цільовою аудиторією. В процесі роботи визначились з акцентами: більшість контенту розробляли саме на новачків-трейдерів.
• Ввели в коммунікацію спікерів онлайн-школи для того, щоб аудиторія розуміла експертність викладачів, особливості їх спеціалізації. Для цього були розроблені рубрики від знайомства до сумісних прямих ефірів в інстаграм.
• Щомісяця будували воронки контенту, в залежності від запланованих подій. Всі дії на сторінці мали певну мету та поступово вели користувачів на реєстрацію до онлайн-конференцій. А вже звідти куратори курсу проводили продажі навчання.
• В рамках воронок контенту проводили щомісячні конкурси, тестуючи різні механіки. Мета конкурсів: залучити аудиторію на онлайн-конференцію. Тому переможців гіву обирали вже на конференції.
  Серед призів розігрували знижки 50% на навчання, тому з конкурсів були часткові продажі курсів.
• Особливу увагу приділяли гейміфікації сторіз, тестуючи різні формати (опитування, тести, було/не було).
• Задля залучення спікерів, систематично готували сценарії до зйомок контенту та референси до візуалу.
• Співпрацювали з блогерами.

  Для цього проаналізували інфлюєнсерів, зібрали релевантні пропозиції та розробили сценарій з технічним завданням.